Agua con Fuego

Agua: “Nos conectamos.” Fuego: “Cortamos por lo sano.”

Lo que puedes hacer (Agua)

• Poner tus sentimientos al servicio de la toma de decisiones: “Si seguimos así, el equipo se va a desmotivar. Propongamos mejor X”.
• Ser breve cuando le alertes: “En dos frases: este es el problema, esta es la consecuencia, esta es mi propuesta”.
• Enmarcar su energía en lugar de sufrirla: “Puedes contar conmigo para señalar las señales débiles, siempre y cuando reservemos 15 minutos a la semana para ello”.

Lo que debes evitar (Agua)

• Esperar a que te “adivine” sin expresar nunca nada.
• Tomar cada estallido como un ataque personal.
• Convertirte en una esponja emocional para todos sin decir nunca basta.