Le produit miracle en entreprise

Dans l’organisation, on le reconnaît à :

• son adoption éclair,
• sa promesse de tout résoudre (temps, conflits, performance),
• sa dissimulation du travail invisible.

Mais très vite, il révèle :

• son inadéquation à la culture locale,
• son détournement par les usages réels,
• son usure rapide.