En la empresa, Enkidu sería…

• El empleado creativo que rechaza las casillas.
• El zebra, el intuitivo, el hipersensible.
• Aquel que comprende las señales débiles.
• Aquel que invitan por su intuición… y que rechazan cuando se vuelve molesto.
• Aquel que se salva, luego se civiliza — hasta que pierde su fuerza.
  

En toda organización, hay un Enkidu.
Y a menudo, lo perdemos.